سیر تحولات تاریخی مشاوره شغلی در جهان با تمرکز بر رشته ‏های کشاورزی
کد مقاله : 1120-IAEEA2020
نویسندگان:
ابراهیم فرمانده *1، غلامحسین زمانی2، راضیه نامدار3
1کارشناس ترویج و آموزش کشاورزی، بخش ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه شیراز
2استاد مشاور
3استاد راهنما
چکیده مقاله:
مشاوره شغلی و پیشینه آن از قرن هجدهم، بخشی جدایی‌ناپذیر از سیاست‌های بازار کار است. مشاوره شغلی اهدافی را دنبال می‌کند که مهمترین آن، پیشگیری و یا کاهش بیکاری طولانی‌مدت، توسعه نیروی کار مؤثر و سازگاری بین کارگران و کارفرمایان است. مشاوره شغلی یک فرآیند رو به توسعه و پویا است که تقریباً در تمام طول زندگی فرد وجود دارد و تلاش می‌کند ظرفیت‌های فردی را برای اشتغال در یک شغل مناسب در فرد ایجاد کرده و شغل را بخشی از کل زندگی فرد گرداند. در راه تکامل، مشاوره شغلی از نظریه‏های متفاوتی بهره می‏جوید که جدیدترین آن، نظریه ساختارگرای شغلی است که به فرد کمک می کند از شغل خود، زندگینامه‏ای تهیه کرده و با نقل داستان‏های واقعی از شغل، به مشاور اجازه دهد وضعیت شغلی او را اصلاح کند. ازآنجاکه دانش‌آموختگان کشاورزی از بدنه آموزش عالی کشور بیرون آمده‌اند می‌توان نتیجه گرفت که برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری کلان و صحیح برای پرورش متوازن دانش‌آموختگان کشاورزی با بازار کار وجود نداشته و یا اینکه ناکافی و ناکارآمد است. مشاوره شغلی با استفاده از ظرفیت غنی نظری و تجربیات بلندمدت عملی می تواند در تمامی رشته‏های کشاورزی به معضل بیکاری و اشتغال دانش‏آموختگان کشاورزی کمک کند.
کلیدواژه ها:
مشاوره شغلی، رشته‏ های کشاورزی، اشتغال
وضعیت : مقاله برای ارائه به صورت پوستر پذیرفته شده است