| ظرفیت‌سازی و چالشهای پیش روی آن در ارائه خدمات ترویجی |
| کد مقاله : 1367-IAEEA2020 |
| نویسندگان |
|
مدینه عثمانپور *، غلامرضا مجردی دانشگاه زنجان |
| چکیده مقاله |
| از اهداف استراتژی‌های فقرزدایی و توسعه ملی، ظرفیت‌سازی است. ظرفیت‌سازی فرایندی است که طی آن دولت‌ها، نهادها و اجتماعات محلی، مهارت‌ها و دانش خود در زمینه مدیریت منابع انسانی و طبیعی را به‌نحوی پایدار ارتقا می‌دهند. در واقع با رهبری نهادها و سازمان‌های محلی و در قالب ظرفیت‌سازی، مسیری برای ارتقای فرصت‌های مشارکت عمومی و دستیابی به نتایج موفق برای توسعه پایدار فراهم می‌شود. از آنجا که لازمه دستیابی به توسعه پایدار، توجه به ظرفیت جوامع محلی و ارتقاء این ظرفیت‌ها از طریق اجرای برنامه‌های آموزشی- ترویجی است، لذا پژوهش حاضر با هدف تبیین موضوع ظرفیت‌سازی و بررسی چالشهای پیش روی آن در ارائه خدمات ترویجی در قالب یک مطالعه اسنادی به انجام رسید. نتایج تحقیقات مختلف نشان می‌دهد که ظرفیت به معنای، میزان توانایی افراد و سازمان‌ها، در دستیابی به اهداف آتی در قالب برنامه‌های مختلف است. از این رو موضوع ظرفیت‌سازی در سه سطح فردی، سازمانی و محیطی مورد توجه قرار می‌گیرد و در قالب آن کاستی‌ها و نواقص در سطوح سه‌گانه برطرف می‌شود تا بستر لازم برای دستیابی به اهداف فراهم گردد. در امور ترویجی، توسعه ظرفیت هم برای تاثیرگذاری بیشتر کارکنان ترویج کشاورزی و هم شکل‌گیری ظرفیت‌های جدید در مخاطبان آن‌ها الزامی است. بدیهی است در دنیای متحول و متغیر کنونی، اطلاع از دانش روز و آخرین فناوری‌های کشاورزی، به ارتقای ظرفیت کارکنان ترویج وابسته بوده و نهادینه‌سازی قابلیت استفاده دانش و فناوری در بخش کشاورزی، بدون ظرفیت‌سازی و توسعه ظرفیت منابع انسانی شاغل در بخش کشاورزی در سطوح فردی، سازمانی و محیطی راه بجایی نمی‌برد. |
| کلیدواژه ها |
| ظرفیت، ظرفیت‌سازی، ترویج و آموزش کشاورزی، توسعه پایدار |
| وضعیت: پذیرفته شده برای ارسال فایل های ارائه پوستر |