| سیر تحولات تاریخی مشاوره شغلی در جهان با تمرکز بر رشته های کشاورزی |
| کد مقاله : 1120-IAEEA2020 |
| نویسندگان |
|
ابراهیم فرمانده *1، غلامحسین زمانی2، راضیه نامدار3 1کارشناس ترویج و آموزش کشاورزی، بخش ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه شیراز 2استاد مشاور 3استاد راهنما |
| چکیده مقاله |
| مشاوره شغلی و پیشینه آن از قرن هجدهم، بخشی جدایی‌ناپذیر از سیاست‌های بازار کار است. مشاوره شغلی اهدافی را دنبال می‌کند که مهمترین آن، پیشگیری و یا کاهش بیکاری طولانی‌مدت، توسعه نیروی کار مؤثر و سازگاری بین کارگران و کارفرمایان است. مشاوره شغلی یک فرآیند رو به توسعه و پویا است که تقریباً در تمام طول زندگی فرد وجود دارد و تلاش می‌کند ظرفیت‌های فردی را برای اشتغال در یک شغل مناسب در فرد ایجاد کرده و شغل را بخشی از کل زندگی فرد گرداند. در راه تکامل، مشاوره شغلی از نظریههای متفاوتی بهره میجوید که جدیدترین آن، نظریه ساختارگرای شغلی است که به فرد کمک می کند از شغل خود، زندگینامهای تهیه کرده و با نقل داستانهای واقعی از شغل، به مشاور اجازه دهد وضعیت شغلی او را اصلاح کند. ازآنجاکه دانش‌آموختگان کشاورزی از بدنه آموزش عالی کشور بیرون آمده‌اند می‌توان نتیجه گرفت که برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری کلان و صحیح برای پرورش متوازن دانش‌آموختگان کشاورزی با بازار کار وجود نداشته و یا اینکه ناکافی و ناکارآمد است. مشاوره شغلی با استفاده از ظرفیت غنی نظری و تجربیات بلندمدت عملی می تواند در تمامی رشتههای کشاورزی به معضل بیکاری و اشتغال دانش‌آموختگان کشاورزی کمک کند. |
| کلیدواژه ها |
| مشاوره شغلی، رشته های کشاورزی، اشتغال |
| وضعیت: پذیرفته شده برای ارسال فایل های ارائه پوستر |