| تحلیل وضعیت روحیه کارآفرینی کارگزاران جهاد کشاورزی در توسعه روستایی (مطالعه موردی: کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی شهرستان ارومیه) |
| کد مقاله : 1117-IAEEA2020 |
| نویسندگان: |
|
اسما عیدی ورجوی *1، حسین یادآور2، فاطمه کاظمیه2 1دانشگاه تبریز، دانشکده کشاورزی گروه ترویج و توسعه روستایی 2گروه ترویج و توسعه روستایی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران |
| چکیده مقاله: |
| ارتقای عملکرد یکی از چالش‌های سازمان‌های بخش خصوصی، دولتی و عمومی است. یکی از رویکردهای استراتژیک سازمان‌ها برای نیل به عملکرد بالا و دستیابی به موفقیت‌های چشم‌گیر وجود روحیه کارآفرینانه در کارگزاران است. پژوهش حاضر با هدف هدف تحلیل روحیه کارآفرینی و خلاقیت کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهرستان ارومیه به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش 101نفر از کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی شهرستان ارومیه بودند که باتوجه به محدودبودن جامعه آماری، برای جمع‌آوری اطلاعات از روش سرشماری استفاده شد. ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه بود که با استفاده از مرور منابع و مصاحبه با صاحب‌نظران طراحی و روایی محتوایی آن مورد تأیید قرار گرفت. برای تعیین پایایی ابزار تحقیق پیش‌آزمون انجام گرفت و مقدار آلفای کرونباخ 932/0 بدست آمد که نشان‌دهنده‌ی پایایی قابل قبول پرسشنامه بود. نتایج حاصل از تحلیل عاملی اکتشافی نشان داد که عوامل موثر بر روحیه کارآفرینی و خلاقیت کارکنان را می‌توان در قالب چهار عامل خلاصه کرد. این عوامل حدود 51/71 درصد از واریانس روحیه کارآفرینی و خلاقیت را در بین کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهرستان ارومیه تبیین کردند. |
| کلیدواژه ها: |
| سازمان جهادکشاورزی، آذربایجان‌غربی، توانمندی، برنامه‌ریزی و توسعه روستایی، نوآوری |
| وضعیت : مقاله برای ارائه به صورت پوستر پذیرفته شده است |
