| شناسایی عوامل موثر بر خلاقیت کارکنان وزارت جهاد کشاورزی |
| کد مقاله : 1005-IAEEA2020 |
| نویسندگان: |
|
امید جمشیدی *1، عبدالله مخبر دزفولی2، مهرداد تیموری3، سید داود حاجی میررحیمی1 1مرکز آموزش عالی امام خمینی(ره)، سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی 2رئیس مرکز آموزش عالی امام خمینی(ره)، سازمان تحقیقات آموزش و ترویج کشاورزی 3رئیس اداره امور پژوهشی - مرکز آموزش عالی امام خمینی |
| چکیده مقاله: |
| امروزه نیروی انسانی مهمترین سرمایه شرکت‌های بخش خصوصی و سازمان‌های دولتی است. نیروی انسانی خلاق، نوآور و با بهره‌وری بالا سهم عمده‌ای از موفقیت سازمانی را به خود اختصاص داده است. درهمین راستا هدف این تحقیق شناسایی عوامل موثر بر خلاقیت کارکنان وزارت جهاد کشاورزی بود. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان وزارت جهاد کشاورزی بود که با استفاده از فرمول کوکران 305 نفر از آنها و با روش نمونه‌گیری خوشه‌ای انتخاب شدند. ابزار اصلی تحقیق پرسشنامه بود که روایی محتوایی آن با نظرسنجی از متخصصان در حوزه موضوع مورد پژوهش و پس از انجام اصلاحات ضروری تأیید شد. برای بررسی روایی سازه نیز در قالب معادلات ساختاری از شاخص میانگین واریانس استخراج شده (AVE) استفاده شد. همچنین در این مطالعه بهمنظور سنجش پایایی ابزار اندازهگیری پژوهش از آزمون ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی(CR) استفاده شد که همگی از میزان قابل قبولی برخوردار بودند. نتایج معادلات مدلسازی ساختاری نشان داد که به ترتیب سه عامل ساختار سازمانی، عوامل فردی و عوامل گروهی تاثیر معنی‌داری بر خلاقیت کارکنان داشتند. |
| کلیدواژه ها: |
| خلاقیت، کارکنان، ساختار سازمانی، عوامل فردی، عوامل گروهی |
| وضعیت : مقاله برای ارائه شفاهی پذیرفته شده است |
